Tips Temuduga - Teknik yang betul permohonan online
v 2.2 Rahsia Memohon
Jawatan Kerajaan yang Berjaya.
Jangan membuat permohonan
Online kekosongan jawatan kerajaan secara sambil lewa. Sepertimana yang saya
terangkan sebelum ini, hanya 10% daripada 1.6 Juta pemohon berjaya mendapat
tempat untuk memasuki billik temuduga kerajaan. Ini satu angka yang sangat
kecil. Jadi adalah amat penting bagi anda mengetahui apa yang sebenarnya
dinilai oleh pihak SPA dalam memilih calon untuk panggilan temuduga. Saya
jelaskan pada anda:
Pada tahun 2009, SPA memperkenalkan sistem “MyRecruitment”.
Ia mengesan calon yang mempunyai profil yang sesuai dari aspek
personaliti, minat, sikap, kecerdasan dan kemahiran. Keperibadian calon hendaklah sepadan dengan tugas serta jenis pekerjaan
bagi menjamin kepuasan calon dalam menjalankan tugas. Ia penting bagi meningkatkan
motivasi kerja dan pencapaian produktiviti yang tinggi. Konsep yang
dilakukan adalah konsep pengambilan calon bukan berdasarkan kepada tahap
kecemerlangan akademik semata-mata tetapi calon juga dinilai dari
aspek keserasian dan potensi terhadap jawatan yang dipohon.
Pelaksanaan MyRecruitment
Di
bawah pelaksanaan MyRecruitment, calon perlu melalui empat proses saringan:
Saya
ringkaskan untuk anda:
(i) Tapisan Awal
Calon
yang telah mendaftar dengan SPA akan ditapis permohonannya. Calon wajib memenuhi syarat skim perkhidmatan bagi jawatan yang dipohon;
(ii) Peperiksaan
Setelah
melepasi tapisan awal, calon akan menduduki peperiksaan bagi menilai pengetahuan am, pengetahuan bidang yang dipohon, daya menyelesaikan
masalah dan kemahiran bahasa.
Ujian sahsiah dan minat juga diadakan;
(iii) Penilaian
kompetensi (Competency Assessment)
Penilaian
ini akan menilai aspek Attitude-Skill-Knowledge
(ASK) (Gabungan Sikap-Teknik-Pengetahuan) calon terhadap bakal tugas dan
Jawatan yang bakal disandang. Ia termasuk kemahiran berkomunikasi dalam
bahasa Melayu dan Inggeris atau bahasa bahasa lain yang diperlukan.
Calon juga akan diuji dari aspek komitmen, disiplin, teamwork
dan lain-lain;
(iv) Temu duga
Ini
adalah sesi terakhir. Ia menilai kesesuaian dan perwatakan calon
dengan keperluan sesuatu jawatan di agensi tertentu.
Untuk pengetahuan anda, semua yang berkaitan
dengan MyRecruitment yang saya terangkan di atas adalah 100% diambil daripada
laman rasmi SPA sendiri. Ini bermaksud, anda harus melepasi semua tapisan
tersebut sebelum layak dipanggil untuk temuduga. Semua teks yang telah saya
“highlight” kan dengan warna kuning di atas adalah perkara-perkara yang harus
anda beri perhatian. Kerana dengan memenuhi kehendak teks yang telah saya highlightkan itu anda akan memenangi
persaingan untuk menjadi Pegawai Kerajaan.
